CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONELLE

Dernière mise à jour : 22/11/2022

Description

  • BLOC 1: Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
  • BLOC 2 Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
  • BLOC 3: Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

Objectifs de la formation

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
  • Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

Public visé

- Salariés.

- Demandeurs d'emploi.

- Personnes en reprise d'études ou apprentis.

Prérequis

  • Maîtrise des logiciels de bureautique.
  • Niveau Bac ou équivalent.
  • Première expérience en insertion professionnelle recommandée.

Modalités pédagogiques

 apports théoriques en formation.

Moyens et supports pédagogiques

- Salle de formation : table chaise, écran.

- Équipements divers mis à disposition : ordinateur avec connexion.

- Documentation : Support sur clé USB.

Modalités d'évaluation et de suivi

- Une mise en situation et la rédaction d'une synthèse.

- Un entretien à partir du dossier professionnel et ses annexes.

- Un entretien final pour vérifier le niveau de maitrise des compétences requises avec un jury habilité.

- Un examen blanc.

- Validation d'un titre de niveau 5.

- Suivi post formation de 3 à 6 mois après la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Grâce à son expertise métier et sa connaissance du marché du travail, il peut aiguiller les personnes qui le sollicite, en les aidant à trouver le métier qui leur correspond.

 

  • Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle).
  • Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités…
  • Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix.
  • Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel.
  • Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire.
  • Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs.

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Prochaines Sessions

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