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SSIAP 2

Formation Prioritaire

Dernière mise à jour : 03/04/2024

TITRE PRO CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

- Rôles Et Missions Du Chef d'équipe.

- Manipulation Des Systèmes De Sécurité Incendie.

- Hygiène Et Sécurité En Matière De Sécurité Incendie.

- Chef Du Poste Central De Sécurité En Situation De Crise.

ccueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en sécurité incendie pour être capable d'animer et diriger une équipe d'agents de sécurité.

- Exploiter un poste central de sécurité et les différents équipements, et de mettre en œuvre les différentes procédures d'intervention et de protection des personnes et des biens.

Salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reprise d’études ou apprentis1111111111111111122QQQQQ

Tout public.

Prérequis

- Être titulaire du SSIAP 1 à jour de ses recyclages.

- Être apte physiquement (certificat de moins de 3 mois).

- PSC 1, de moins de deux ans ou SST en cours de validité ou PSE 1, en cours de validité.

- Avoir exercé l'emploi de SSIAP 1 en ERP ou IGH ou bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail (justifié par une attestation employeur).

Modalités pédagogiques

Alternance entre apports théorique en formation et mises en situation pratique.

Moyens et supports pédagogiques

Les moyens et supports mis à disposition des stagiaires sont : 

- Salle de formation : table chaise, écran.

- Équipements divers mis à disposition : ordinateur avec connexion.

- Documentation : Support, Un livret de stage.

- Support sur clé USB.

- Système de sécurité incendie de catégorie A (CMSI et SMSI).

- Dispositifs actionnées de sécurité (désenfumage, compartimentage, alarme).

- Extincteurs de tous les types.

- Foyers générateurs de feu pour exercice pratique.

- Défibrillateurs semi-automatiques (DSA).

- Mannequins adulte, enfant et nourrisson.

- Émetteurs-récepteurs.

- PTI fonction DATI.

- Téléphones.

- Contrôleurs et pointeaux de ronde.

- Mains courantes manuscrites et informatiques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Un livret de stage est fourni à chaque entrée en stage avec une partie concernant l'évaluation des stagiaires et leurs progressions. Ce livret est rempli avec le formateur journalièrement, avec reprise des points de manière collective ou individuelle des points posant difficultés.

 

Une évaluation QCM ou QCU au minimum un par jour sur le cours vu la veille :

 

- Pendant la formation : QCM, QCU, mise en pratique.

- Pendant l'examen : Evaluation théorique et pratique.Epreuve écrite : QCM de 40 questions (40 mn).

Epreuve orale : Animation d'une séquence pédagogique (15 mn).

Epreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 mn).

 

La Validation : Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme délivré par un jury.

Profil du / des Formateur(s)

Nos formateurs SSIAP, ont le diplôme SSIAP 3, ils sont également moniteurs SST.

Des compétences dans le domaine de la sécurité incendie.

 

LEURS SAVOIRS FAIRE :

  • Protection des points sensibles.
  • Analyse de travail prescrit et réel.
  • Analyser les activités et les pratiques professionnelles en situation de formation de terrain ou par alternance.
  • Concevoir, appliquer et évaluer les stratégies de conseil et d'intervention en formation de terrain ou par alternance.
  • Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, l'acquisition de compétences et/ou la professionnalisation.

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Prochaines Sessions

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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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