Dernière mise à jour : 11/05/2022
SÉQUENCE 1 : PRÉVENTION (5H) :
• Évolution de la réglementation en matière de prévention.
• Évolution de la réglementation (nouveaux textes etc...).
SÉQUENCE 2 : MOYEN DE SECOURS (3H) :
SÉQUENCE 3 : MISE EN SITUATION D'INTERVENTION (6H) :
-Être titulaire du SST ou PSE 1 (moins de 1 an) ou AFPS ou PSC1 en cours de validité (moins de 2 ans).
-Être titulaire du diplôme qui vous a permis d'exercer en tant qu'agent de sécurité.
-Posséder une attestation de l'exercice d'agent de sécurité durant au moins 1 607h sur les 36 derniers mois.
- Mise en œuvre de moyens audiovisuels appropriés.
- Méthode interactive s'appuyant sur des expériences vécues examen effectué en fin de stage.
- Support de formation remis à chaque stagiaire.
- Désenfumage, Eclairage de sécurité, système de sécurité incendie de catégorie A ou un système analogue, système informatique, divers détecteurs d'incendie, déclencheurs manuels.
- Modèle de coupure d'urgence (électrique, porte automatique etc…), extincteurs, aire de feu permettant de justifier l'emploi d'extincteurs sur feu réel ou un bac à feux écologiques à gaz ; robinet incendie armé (en état de fonctionnement), têtes d'extinction automatique à eau (non fixées).
- Enregistreur des évènements avec possibilité de lecture ; appareils émetteurs récepteurs (1 jeu), modèle de points de contrôle de ronde ; modèles d'imprimés, (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d'ouverture, consignations diverses) ; emploi du téléphone (réception, appel) ; registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement).
-Validation.
-Test sous forme de QCM.
-Validité : 3 ans.
Nos formateurs SSIAP, ont le diplôme SSIAP 3, ils sont également moniteurs SST.
Des compétences dans le domaine de la sécurité incendie.
LEURS SAVOIRS FAIRE :
Protection des points sensibles.
Analyse de travail prescrit et réel.
Analyser les activités et les pratiques professionnelles en situation de formation de terrain ou par alternance.
Concevoir, appliquer et évaluer les stratégies de conseil et d'intervention en formation de terrain ou par alternance.
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, l'acquisition de compétences et/ou la professionnalisation.