Agent Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite

•  Description du handicap
•  La Règlementation
•  Les Facteurs sociologiques
•  Méthode d'accompagnent
•  Prise en charge d'une personne en situation de handicap

• Accueillir et de mettre en œuvre les procédures d'accueil des personnes à mobilité réduite
• Communiquer efficacement en fonction des typologies de handicaps rencontrés
• Utiliser les leviers de la sensibilisation de ses collaborateurs afin d'améliorer l'accueil et la prise en charge des personnes en situation de handicap
• Identifier les bonnes pratiques en termes de prise en charge

• A la réception de la fiche d'inscription, nous vous contacterons pour vous confirmer votre inscription et une convention de formation professionnelle, établie selon les textes en vigueur, vous sera adressée en double exemplaire dont un à nous retourner signé. 

• Dans le cas où le nombre de participants inscrits serait jugé pédagogiquement insuffisant, le Centre de Formation se réserve le droit d'annuler ou de reporter la session. Le délai d'annulation est toutefois limité à 15 jours avant la date prévue de commencement de la formation. Les places étant limitées nous vous conseillons de nous retourner ce formulaire d'inscription au plus vite.

Un responsable pédagogique

Formateur certifié.

Outils pédagogiques :

Plateau technique

Supports pédagogiques :

 CLE USB ou papier

Éléments matériels de la formationSalle de formation : table chaise, écran

Équipements divers mis à disposition : ordinateur avec connexion

Documentation : Support

Suivi :

• Feuilles de présence.
• Entretien préalable à la formation.
• Évaluation diagnostique en entrée de formation.
• Évaluation formative pendant la formation.

Evaluation :

 Mises en situation professionnelle

Test QCM

 Validation :

 Attestation de fin de formation

• Organise l'entrée en formation du stagiaire
• Veille au respect du temps et applique les procédures disciplinaires.
• Ecoute les stagiaires, régule les conflits règle et aplanit les difficultés
• Assure le suivi des formations en centre et en entreprise à partir du programme pédagogique préétabli
• Coordonne les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation