SSIAP 3

Dernière mise à jour : 11/05/2022

Description

Le feu et ses conséquences :

 

  • Sécurité incendie et les bâtiments.
  • Réglementation incendie.
  • Gestion des risques.
  • Conseil au chef d'établissement.
  • Correspondant des commissions de sécurité.
  • Le management de l'équipe de sécurité.
  • Le budget du service de sécurité.

Objectifs de la formation

L'objectif de la formation SSIAP 3 est l'acquisition des connaissances réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les (ERP) et (IGH).

Public visé

La formation SSIAP 3 s'adresse à ceux qui souhaitent postuler à un poste de chef de service de sécurité incendie en ERP ou IGH.

Prérequis

  • Aptitude physique (validée par un certificat médical).
  • Bonne maitrise de la langue française.
  • Capacité à rédiger une main courante.
  • Présenter un certificat SST(Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité.
  • Présenter une attestation justifiant la capacité ERP2, SSIAP 2 OU IGH2.
  • Se justifier de l'exercice de l'emploi de chef d'équipe de service de sécurité incendie pendant 3 ans ou plus dans une structure répondant à la réglementation incendie du code du travail ou d'un diplôme de niveau IV de l'Education Nationale.

Modalités pédagogiques

- Alternance entre apports théoriques en formation et mises en situation pratiques. 

- Formation en présentiel.

Moyens et supports pédagogiques

Les outils pédagogiques mis à disposition des stagiaires sont :

 

  • Système de sécurité incendie de catégorie A (CMSI et SMSI).
  • Dispositifs actionnés de sécurité (désenfumage, compartimentage, alarme).
  • Extincteurs de tous les types.
  • Foyers générateurs de feu pour exercice pratique.
  • Défibrillateurs semi-automatiques (DSA).
  • Mannequins adulte, enfant et nourrisson.
  • Émetteurs-récepteurs.
  • PTI fonction DATI.
  • Téléphones.
  • Contrôleurs et pointeaux de ronde.
  • Mains courantes manuscrites et informatiques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Un livret de stagiaire est fourni à l'entrée de la formation avec une partie concernant l'évaluation des stagiaires et leurs progressions. Ce livret est rempli avec le formateur journalièrement, avec reprise des points de manière collective ou individuelle des points posant difficultés. QCM, QCU, au minimum un par jour sur le cours vu la veille et mise en pratique.- Pendant la formation : QCM, QCU, mise en pratique.

- Pendant l'examen : Evaluation théorique et pratique.

- Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme.

- Epreuve écrite 2 : Rédaction d'une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d'établissement non isolés de 1er catégorie ou 2e catégorie.

- Epreuve orale : Jury.

 

Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme délivré par un jury.

Profil du / des Formateur(s)

Nos formateurs SSIAP, ont le diplôme SSIAP 3, ils sont également moniteurs SST.

Des compétences dans le domaine de la sécurité incendie.

 

LEURS SAVOIRS FAIRE :

  • Protection des points sensibles.
  • Analyse de travail prescrit et réel.
  • Analyser les activités et les pratiques professionnelles en situation de formation de terrain ou par alternance.
  • Concevoir, appliquer et évaluer les stratégies de conseil et d'intervention en formation de terrain ou par alternance.
  • Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, l'acquisition de compétences et/ou la professionnalisation.

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